SDM merupakan aktor penting dalam keberlangsungan sebuah usaha. Kualitas SDM tidak terbatas pada tenaga kerja atau tenaga ahli saja, namun semua orang yang terlibat dalam usaha termasuk pemilik bisnis. Sehingga peningkatan kualitas SDM harus seimbang antara seluruh aktor dalam usaha tersebut, mulai dari tenaga kerja di lapangan hingga pihak-pihak dalam manajerial perusahaan untuk mencapai keselarasan dalam mewujudkan tujuan dan target.
Salah satu kendala yang seringkali dialami oleh perusahaan adalah efektifitas kerja SDM yang tidak lagi memenuhi kebutuhan perusahaan. Biasanya masalah tersebut muncul setelah beberapa bulan atau tahun perusahaan berjalan. Menurunnya efektifitas kerja diakibatkan dengan bertumbuhnya perusahaan atau perubahan kebutuhan keahlian dan kapasitas SDM.
Permasalahan ini dapat diatasi dengan pelatihan karyawan rutin agar selalu selaras dengan kebutuhan perusahaan. Terutama di era ekonomi digital yang memiliki persaingan ketat dan perubahan kebutuhan yang bersifat dinamis. Kemampuan SDM untuk berdaptasi dengan perubahan tersebut dapat membantu perusahaan untuk selalu stand out.
Pelatihan SDM tidak terbatas pada karyawan, bagian manejerial pun perlu melakukan pengembangan kapasitas dan pengetahuan. Hal ini diperlukan untuk menjaga misi perusahaan selalu relevan dengan kebutuhan pasar dan aware terhadap posisi usaha Anda di marketplace.
Kegiatan pelatihan dapat diselenggarakan oleh pihak internal secara mandiri maupun dengan bantuan profesional. Perbedaannya, jika melibatkan pihak ketiga, Anda dapat menerima evaluasi dari sudut pandang lain secara objektif. Suxes adalah salah satu partner bisnis yang berpengalaman dalam memberikan evaluasi dan pelatihan tersebut.
Comments